Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Doktorand*in)

In der Fak. f. Geschichtswissenschaft / Philosophie / Theologie ist die folgende Position zu besetzen:

Kennziffer: Wiss25354

Start: nächstmöglich
Teilzeit 50 %
Vergütung nach E13 TV-L
befristet

Die ausgeschriebene Stelle ist im Profilbereich „Geschichtskulturen“ der Abteilung Geschichtswissenschaft der Fakultät für Geschichtswissenschaft, Philosophie und Theologie zu besetzen. Das Arbeitsfeld des Profilbereichs sind die mannigfaltigen Verhandlungen von Geschichte in der Gegenwart, in der Öffentlichkeit und insbesondere auch in schulischen Kontexten. An der Schnittstelle zwischen historischer Forschung und Gesellschaft geht es um den vielfältigen Umgang mit Geschichte in kritisch-emanzipatorischer Absicht. Der Arbeitsbereich „Didaktik der Geschichte“ fühlt sich Diversität in einem intersektionalen Verständnis verpflichtet und schätzt Bewerbungen, die diese Bemühungen unterstützen.

Erarbeitung einer wissenschaftlichen Qualifikationsschrift zu einer geschichtsdidaktischen Fragestellung, bevorzugt zu einem Thema geschichtspolitischer Relevanz (60 %)
Konzipierung, Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS für die geschichtsdidaktischen Studienanteile in den Lehramtsstudiengängen; Betreuung von Abschlussarbeiten (25 %)
Beteiligung an Fach- und Forschungsverbünden des Profilbereichs Geschichtskulturen (10 %)
Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben des Profilbereichs (Weiterentwicklung von Konzepten zur Lehrer*innenbildung, Lehrplanung, Studienberatung); Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung (5 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Vergütung nach E13 TV-L
befristet auf 1 Jahr (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
Teilzeit 50 %

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
flexible Arbeitszeiten
gute Verkehrsanbindung
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
kollegiale Zusammenarbeit
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Ihr Profil

Das erwarten wir

abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, 1. Staatsexamen oder vergleichbar) der Geschichtswissenschaft
schulische oder universitäre Lehrerfahrungen
ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit
selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
Sensibilität für Inklusionsfragen

Das wünschen wir uns

bereits fortgeschrittenes Dissertationsprojekt, das auf der Stelle abgeschlossen werden kann
abgeschlossenes 2. Staatsexamen im unter den notwendigen Anforderungen genannten Studiengang
Offenheit für multiperspektivische Fragen und Arbeitsweisen
Fähigkeit und Interesse zu fächerübergreifender Kooperation
Interesse an theoriebasierter empirischer Forschung
Kenntnisse zum historischen Lernen in Schule und außerschulischen Lernorten

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.

Bewerbungsfrist: 28.08.2025

Kontakt
Prof. Dr. Lars Deile
0521 106-3005
lars.deile@uni-bielefeld.de

Anschrift
Universität Bielefeld
Fak. f. Geschichtswiss., Philosophie, Theologie
Dekanat
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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